door Ronald Baan | okt 22, 2022 | Governance, Mensen en Organisatie, Processen
Veel organisaties worstelen met datamanagement. Het kost veel energie, dingen zijn niet duidelijk, moeilijk te achterhalen en de waarde van goed databeheer wordt niet gezien binnen de organisatie. Allemaal ‘moetjes’ en weinig plezier. Als ondernemer heb ik...
door Ronald Baan | okt 15, 2022 | Processen
Moet de data 100% perfect zijn voordat je iets kunt doen? Is data wel ooit perfect? Hoe we omgaan met imperfectie bepaalt volledig welke waarde we met data kunnen creรซren en of de tijd en moeite die we aan data besteden nuttige investeringen zijn of lapmiddelen die...
door Ronald Baan | okt 8, 2022 | Governance, Mensen en Organisatie, Processen
“๐ง๐ต๐ฒ ๐ ๐ถ๐๐๐ถ๐ผ๐ป ๐๐ผ ๐๐ฒ๐ฐ๐ผ๐บ๐บ๐ถ๐๐๐ถ๐ผ๐ป” ofwel “๐ฑ๐ฒ ๐ณ๐ฎ๐๐ฒ ๐๐ฎ๐ป ๐ต๐ฒ๐ ๐๐ถ๐๐ณ๐ฎ๐๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป”.Voor data en IT zo belangrijk en zo vaak wordt er te weinig aandacht aan besteed. We ‘durven’ oude systemen niet uit te zetten, want je weet maar nooit of we nog iets...
door Ronald Baan | okt 5, 2022 | Diensten
In mijn werk zie ik steeds weer dezelfde data-uitdagingen langskomen. Het gaat over governance, datakwaliteit en dit zijn echt uitdagingen die voor veel hoofdpijn zorgen. Het wordt zeker niet makkelijker als er vanuit management weinig begrip en steun wordt gegeven....
door Ronald Baan | sep 25, 2022 | Strategie
Volwassen zijn en de weg daar naar toe is iets wat wij allemaal doorlopen of hebben doorlopen. We weten ook dat je nooit af bent en dus scherpen we regelmatig aan wat we willen bereiken. Een volwassenheidsmodel of maturity model is een krachtig hulpmiddel voor...
